Gaya APA
Haniawati, Heni. (2010).
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA .
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP.
Gaya Chicago
Haniawati, Heni.
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA.
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP,
2010.
Text.
Gaya MLA
Haniawati, Heni.
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA.
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP,
2010.
Text.
Gaya Turabian
Haniawati, Heni.
PENGARUH PERANCANGAN JALUR KARIR JABATAN BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. POS INDONESIA.
Bandung:
Universitas Sangga Buana YPKP,
2010.
Print.